云中讯(通讯员 赵晓芹 张娜)为实现学校人事管理的科学化、制度化和规范化,规范各部门(单位)公开招聘行为,提升公开招聘工作能力和水平,公开、平等、竞争、择优的完成2021年招聘工作,7月2日上午,崇德楼501会议室,人事处组织召开了2021年公开招聘工作培训会。
人事处处长常傲冰主持会议并进行2021年公开招聘业务培训,纪委办主任黄鹤提出招聘工作纪律要求,党委副书记郭平总结讲话。各部门(单位)主要负责人、招聘工作人员和人事处全体成员参加了会议。
郭平指出,2021年公开招聘进入最后实施阶段,今年较以往最大的改变是将原校院两级面试考核调整为现在各招聘部门(单位)一次考核,主要考虑是打破“选人上面选,干活下面干”的局面,更多的体现各部门(单位)引进、培养、使用人才的自主权,招聘到适应学校现实需求和未来发展的人才。
郭平强调,在招聘过程中,各部门(单位)要做到以下四点:一是提高认识,牢记责任;二是熟悉政策,坚持导向;三是紧盯硬核,严格标准;四是强化措施,坚守底线。